Sorry, this entry is only available in Українська. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.
Українська асоціація підприємств легкої промисловості «Укрлегпром» вчергове звернулася до Мінекономіки з приводу урегулювання питання збереження кадрів за рахунок бронювання критичних професій галузі.
Легка промисловість є важливою складовою реального сектору країни та економіки кожного регіону, а у воєнний час, окрім виробництва товарів народного споживання і промислового призначення, сектор виконує стратегічні завдання з виготовлення та постачання військового обмундирування й речового майна для Збройних Сил України, тероборони та інших силових формувань. Особлива роль галузі полягає у гнучких можливостях, навіть в умовах війни, забезпечувати зайнятість населення, перекваліфікацію та працевлаштування тВПО, швидке відновлення або старт у новій місцевості.
На жаль, найболючішою проблемою галузі є гостра нестача кваліфікованих кадрів, яка посилилася із активною мобілізацією, особливо технічних спеціалістів.
Як відомо, 80% вакансій галузі легкої промисловості заповнено жінками, але разом з тим галузь має багато унікальних спеціальностей, часто навичками яких володіють буквально одиниці в Україні, і які полягають у обслуговуванні надсучасних машин, механізмів та устаткування. Дані професії вимагають довготривалого навчання та виключають гендерну заміну працівників. Особливо на це стосується спеціалістів, що здійснюють підтримку ткацького виробництва, оздоблення та обробки тканин, виробництва шкіри, оздоблення та обробки шкіри, обслуговування та ремонту устаткування, розкрою та контролю якості виробів, виготовлення фурнітури. Відрив подібних осіб від виробництва, може спричинити тривале припинення функціонування виробничої ділянки та порушення виробничого процесу вцілому.
Звичайно, Порядок бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії військового стану, який затверджено Постановою КМУ №76 від 27.01.2023р. передбачає можливість бронювання певних спеціалістів підприємств, але він не дає в повній мірі можливості керівнику підприємства зберегти ключові кадри, які, як правило в силу своєї професії, мають дефіцитні ВОСи.
Також не менш важливим є питання бронювання ключових кадрів стратегічних підприємств, що безпосередню виготовляють речмайно для силових структур та ЗСУ. Та й, власне, процес бронювання є складним, довготривалим та забюрократизованим тож часто процес бронювання триває довше або більшу частину тривалості контракту.
Розуміючи важливість та критичність ситуації, Асоціація «Укрлегпром» здійснила опитування підприємств та визначила перелік критичних професій галузі легкої промисловості, які забезпечують функціонування промислових комплексів, роботу їх обладнання та устаткування відповідно до Класифікатору професій ДК:003:2010.
За результатами опитування у зв’язку з гострою необхідністю збереження кваліфікованих технічних та управлінських кадрів галузі направлено звернення щодо можливості долучити згаданий перелік до Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 04.02.2015 №45у редакції постанови КМУ від 11.01.2018 №12.