13-14 травня 2021 року Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів здійснив робочу поїздку до Житомирської області.

Зокрема, 14 травня у Новоград-Волинську народні депутати України – члени Комітету, представники центральних органів виконавчої влади, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Державного центру зайнятості, сторін соціального діалогу, громадських організацій, засобів масової інформації тощо здійснили ознайомчий візит до одного з провідних підприємств області – швейного підприємства LESIA, яке спеціалізується  на виготовленні брюк та медичних виробів.

За інформацією Миколи Сиченка – директора підприємства та члена Правління Асоціації «Укрлегпром», під час даних зустрічей вдалося обговорити низку надзвичайно важливих питань, які стосуються соціального захисту українців в умовах карантину та наслідки «червоних» зон для областей.

«Одне з таких питань – збереження робочих місць та працевлаштування людей. Перебуваючи в Новоград-Волинському, спільно з колегами відвідали фабрику LESIA, яка є справним платником податком в об’єднаному районі та, що не менш важливо, зуміла зберегти та примножити кількість робочих місць. Окремо за участі представників бізнесу розглянули питання розвитку дуальної освіти, що дозволяє залучати молодь до праці та давати їм постійну роботу ще на етапі навчання. Керівництво швейного підприємства у Новоград-Волинському постійно тримає зв’язок з освітніми закладами області, надаючи свої рекомендації щодо потреб роботодавців на ринку праці», – зазначає Микола Сиченко.

«Вже під час засідання Круглого столу вдалося обумовити одне із найболючіших питань, а саме – негативний вплив пандемії коронавірусу на соціально-економічне становище у громадах. Слід відзначити, що у Житомирській області, зважаючи на тривалий карантин, у березні чисельність штатних працівників збільшилася майже на 900 осіб. Зокрема, йдеться про нові робочі місця у сільському і лісовому господарстві, промисловості, охороні здоров’я та наданні соціальної допомоги».

Загалом, вищевказані заходи організовані з метою вдосконалення законодавчих механізмів щодо сприяння зайнятості населення, створення умов для активного пошуку роботи безробітними, підвищення конкурентоспроможності осіб на ринку праці, професійної орієнтації та професійного навчання, стимулювання діяльності роботодавців, спрямованої на створення нових робочих місць та працевлаштування безробітних, створення умов для самозайнятості населення та підтримки підприємницької ініціативи, сприяння забезпеченню молоді першим робочим місцем, вдосконалення існуючої моделі соціального діалогу, розширення кола соціальних суб’єктів, залучених до процесу досягнення узгоджених соціальних цілей та іншого.